Als Ingenieur/in für Elektrotechnik / VEFK (m/w/d) stellen Sie die technische Verfügbarkeit unserer elektrotechnischen Anlagen sicher und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen in der Automatisierungs-, Anlagen- sowie Nieder- und Mittelspannungstechnik.

Aufgaben:

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen unter Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Budget- und Zeitvorgaben
• Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen in den Bereichen Automatisierungs-, Anlagen- sowie Nieder- und Mittelspannungstechnik
• Planung, Koordination und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Steuerung von Fremdfirmen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungsstrategien
• Koordination von Stillständen, Reparaturen, DGUV-Prüfungen sowie Abstimmung von Schalthandlungen mit Energieversorgern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität, Datenschutz) sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
• Fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung zentraler Funktionen (z. B. VEFK, OT-/Cybersicherheitskoordination, Strahlenschutz, Rufbereitschaft)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Netzwerktechnik/BUS-Systemen
• Strategisches, wirtschaftliches und innovatives Denken mit Freude an aktiver Gestaltung des Verantwortungsbereichs
• Kommunikationsstark, Präsentationssicher und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusst, belastbar und engagiert, auch in Zeiten hoher Arbeitslast
• Teamfähigkeit und Erfahrung in fachlicher Führung von Teams,
• gute Kenntnisse in Englisch, SAP und MS Office von Vorteil

Unsere Firmen-Benefits:

• Tarifbindung
• Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus
• Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Bike-Leasing und e-Ladestationen für Ihr Auto
• Werksärztliche Betreuung
• Vielfältige Lern- und Trainingsmöglichkeiten
• Spannende berufliche Chancen und Perspektiven
• Firmenevents
• Gute Parkmöglichkeiten und sehr gute Zuganbindung

Diversität und Inklusion:

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.