Manager Power Plant
Manager Power Plant
Ihre Aufgaben
-
Verantwortung für die Sicherstellung des 24/7 hochverfügbaren Kraftwerksbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Gemeinsam mit dem Betriebspersonal überwachen, entwickeln und steuern Sie die Prozessführung in Anhängigkeit des Werksbedarfs. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Projekte und setzen diese erfolgreich um.
-
Koordination der Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie die Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden in der Produktion
- Unterstützung des Kraftwerksleiters zusammen mit den Betriebsingenieuren bei dessen Aufgaben
- Planung, Bewertung und Abstimmung des Energiebedarfs am Standort
- Mitarbeit an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen im Kraftwerk
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- mehrjährige Berufserfahrung aus einem Energieversorgungsbetrieb eines 24/7 produzierenden Industrieunternehmens
- erste Führungserfahrung
- hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- selbständiges und strukturiertes Denken und Arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
Unsere Firmen-Benefits
- Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus
- Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Bike Leasing und e-Ladestionen für Ihr Auto
- werksärztliche Betreuung
- vielfältige Lern- und Trainingsmöglichkeiten
- spannende berufliche Chancen und Perspektiven
- Firmenevents
- gute Parkmöglichkeiten und sehr gute Zuganbindung
Diversität und Inklusion
Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.
Wie Sie sich bewerben können
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" in dieser Anzeige und folgen Sie den Anweisungen. Sollten Sie dabei Schwierigkeiten haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Ihre Aufgaben
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Verantwortung für die Sicherstellung des 24/7 hochverfügbaren Kraftwerksbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Gemeinsam mit dem Betriebspersonal überwachen, entwickeln und steuern Sie die Prozessführung in Anhängigkeit des Werksbedarfs. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Projekte und setzen diese erfolgreich um.
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Koordination der Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie die Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden in der Produktion
- Unterstützung des Kraftwerksleiters zusammen mit den Betriebsingenieuren bei dessen Aufgaben
- Planung, Bewertung und Abstimmung des Energiebedarfs am Standort
- Mitarbeit an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen im Kraftwerk
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- mehrjährige Berufserfahrung aus einem Energieversorgungsbetrieb eines 24/7 produzierenden Industrieunternehmens
- erste Führungserfahrung
- hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- selbständiges und strukturiertes Denken und Arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
Unsere Firmen-Benefits
- Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus
- Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Bike Leasing und e-Ladestionen für Ihr Auto
- werksärztliche Betreuung
- vielfältige Lern- und Trainingsmöglichkeiten
- spannende berufliche Chancen und Perspektiven
- Firmenevents
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Diversität und Inklusion
Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.
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