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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Land:  Germany
Stadt:  Alfeld (Leine)
Standort:  Mill Alfeld
Abteilung:  HR
Vertrag:  Grundgehalt
Schicht:  Nein
Veröffentlichungsdatum:  10.10.2024

Die Position ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) und befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben

  • Stammdatenpflege und Neuanlage in SAP HCM und Success Facotors Employee Central (Ein- und Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen)
  • Verwaltung der digitalen Personalakten
  • Verarbeitung von Belegen für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Erstellung von Entgeltbescheinigungen
  • Elektronische Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Telefonische und schriftliche Beratung von Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Firmenstandorte
  • Allgemeine Personaladministration und Schriftverkehr

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung 
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln - falls nicht, bewerben Sie sich bitte trotzdem
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in SAP, insbesondere der Entgeltabrechnung - auch hier gilt: falls nicht, bewerben Sie sich bitte trotzdem, wir bringen es Ihnen bei
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
  • Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und gute administrative Fähigkeiten
  • Sie bringen Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau mit, sodass Sie sich grundsätzlich auf Englisch verständigen können

 

Unsere Firmen-Benefits

  • Tarifbindung
  • Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus
  • Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Bike Leasing und e-Ladestionen für Ihr Auto
  • werksärztliche Betreuung
  • vielfältige Lern- und Trainingsmöglichkeiten
  • spannende berufliche Chancen und Perspektiven
  • Firmenevents
  • gute Parkmöglichkeiten und sehr gute Zuganbindung

 

Diversität und Inklusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

 

Wie Sie sich bewerben können

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" in dieser Anzeige und folgen Sie den Anweisungen. Sollten Sie dabei Schwierigkeiten haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Die Position ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) und befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben

  • Stammdatenpflege und Neuanlage in SAP HCM und Success Facotors Employee Central (Ein- und Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen)
  • Verwaltung der digitalen Personalakten
  • Verarbeitung von Belegen für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Erstellung von Entgeltbescheinigungen
  • Elektronische Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Telefonische und schriftliche Beratung von Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Firmenstandorte
  • Allgemeine Personaladministration und Schriftverkehr

 

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  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung 
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln - falls nicht, bewerben Sie sich bitte trotzdem
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in SAP, insbesondere der Entgeltabrechnung - auch hier gilt: falls nicht, bewerben Sie sich bitte trotzdem, wir bringen es Ihnen bei
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
  • Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und gute administrative Fähigkeiten
  • Sie bringen Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau mit, sodass Sie sich grundsätzlich auf Englisch verständigen können

 

Unsere Firmen-Benefits

  • Tarifbindung
  • Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus
  • Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Bike Leasing und e-Ladestionen für Ihr Auto
  • werksärztliche Betreuung
  • vielfältige Lern- und Trainingsmöglichkeiten
  • spannende berufliche Chancen und Perspektiven
  • Firmenevents
  • gute Parkmöglichkeiten und sehr gute Zuganbindung

 

Diversität und Inklusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

 

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ÜBER SAPPI

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis zugunsten der Menschen, Gemeinden und unseres Planeten. Als diversifiziertes, innovatives und verlässliches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf.

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