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IT Support Engineer (m/w/d)

Country:  Germany
City:  Ehingen
State/Province:  Baden-Württemberg

Sappi Europe ist der führende europäische Hersteller und Anbieter von gestrichenem Feinpapier, Verpackungen und Spezialpapieren. In Europa unterhalten wir 7 Papier produzierende Werke und 14 Verkaufsbüros mit insgesamt über 5.000 Mitarbeitern. An unserem Standort in Ehingen/Donau mit über 500 Mitarbeitern werden jährlich 150.000 Tonnen Zellstoff und 280.000 Tonnen grafische Papiere und Verpackungs-papiere vor Ort produziert. Neueste Technologien werden verwendet, um einen exzellenten Produktionsprozess und eine überragende Produktqualität zu garantieren.

 

Position

IT Support Engineer (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

 

  • Erster Kontakt für die Anwender bezüglich aller IT-Anfragen
  • Erstellen von Incidents und bearbeiten von Störungen und Anfragen zu Anwendungen, Hardware, Netzwerk und allen IT-Services
  • IT-Changes bearbeiten - Veränderungen planen und termingerecht umsetzen
  • Dokumentationen erstellen
  • Nachhaltige Lösungen aufzeigen und anwenden
  • Unterstützung anderer IT-Teams innerhalb Sappi
  • Regelmäßiger monatlicher Bereitschaftsdienst

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bzw. IT Systemelektroniker oder mehrjährige relevante Erfahrung
  • Microsoft Certified Solution Expert (MCSE)- Zertifizierung, vorzugsweise in "Devices and Apps"
  • Kenntnisse in ITIL, vorzugsweise ITIL Foundation Zertifikat
  • Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeitszeit

  • Vollzeit 

 

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Onlineschulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

 

Ihre Vorteile

  • Intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor 
  • 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto) 
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe 
  • Faire, leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Kantine  
  • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum 
  • Betriebsarzt und betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 

 

Diversity & Inclusion

D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des

Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives

Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen

Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft,

ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer

Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal bis 31.03.2023.

Kontakt

Anna-Lena Dudek | Manager HR | anna-lena.dudekl@sappi.com | +49 7391 501 248

 

Wie Sie sich bewerben? Bitte klicken Sie auf den Button "Bewerben" und folgen Sie den Instruktionen. Falls dabei irgendwelche Probleme auftreten, wenden Sie sich bitte an Ihre HR Kontaktperson.

       

                                                                                                                                                                           

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