Ihre Aufgaben

• Beschaffung sämtlicher Waren und Dienstleistungen zu kostenoptimierten und wettbewerbsfähigen Konditionen (Total Cost of Ownership) unter Beachtung der europäischen Einkaufspolitik mit standort-spezifischen Vorgaben:

  • Eigenverantwortliche Gestaltung, Verhandlung und Vergabe von Investitionen und Reparaturaufträgen

  • Eigenverantwortlicher Abschluss von Wartungs-, Leasing- und Serviceverträgen

  • Ansprechpartner*in für den Einkauf definierter Warengruppen im technischen Bereich 

• Koordination, Umsetzung und aktive Mitwirkung bei

  • Deutschland- sowie europaweiten Einkaufsprojekten

  • Aufbau und Gestaltung von Lieferantenbeziehungen

  • Identifikation von Einsparpotentialen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie deren Umsetzung auf Werksebene

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fachqualifikation

• Erste Erfahrungen auf einer vergleichbaren Position wünschenswert

• Sehr gutes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikation

• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (R3-HANA)

• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Reisen

Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeit (38 h / Woche)

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des

Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Ihre Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor

• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Krankenzusatzversicherung)

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil

• 30 Tage Urlaub

• Kantine mit Speisenangebot

• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.