Sappi Gratkorn

Mit mehr als 400 Jahren Erfahrung in der Papierherstellung, entwickelt und produziert Sappi Gratkorn mit den neuesten Technologien qualitativ hochwertiges, mehrfach gestrichenes Papier.

Wir suchen einen engagierten Finance Controller, der unser Team verstärkt und maßgeblich zur finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens beiträgt.

Das können Sie bei uns bewegen

• Verantwortlich für Kostenkontrolle, insbesondere Fixkosten, mit aktiver Kommunikation zu allen Stakeholdern, durch eine klare und leicht verständliche Darstellung
• Wesentlicher Beitrag zum Monats- und Jahresabschluss, wie beispielsweise Rückstellungen, Abgrenzungen, interne Verrechnungen und Profit Center Rechnungen
• Key Player, um Capex-Projekte und Continuous Improvements zu bewerten und aktiv erfolgreich umzusetzen
• Inputgeber für unterschiedliche zukünftige Planungsszenarien
• Teil eines internationalen Teams

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Reporting und fundierte Kenntnisse in den Grundlagen des Finanz- und Rechnungswesens (IFRS und UGB)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP Erfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer proaktive Arbeitsweise – mit der komplexe Sachverhalte klar kommunizieren werden
• IT-Affinität und Spaß neue Systeme zu implementieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Location

Die Position ist in Teilzeit (20 Stunden) und in Gratkorn zu besetzen

Unser Angebot

• Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 58.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Eine ausgezeichnete Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Mit unserer Kultur des Lernens und der Entwicklung können Sie auf Tausende von Online-Schulungen zugreifen
• Eine einzigartige Gelegenheit, einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen beizutreten. Wir arbeiten ständig an Innovationen in Richtung einer Kreislaufwirtschaft und arbeiten daran, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Parkplätze rund um das Werksgelände
• Pensionsschema
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Betriebsärztin, Physiotherapie)
• Kinderbetreuung

Diversität & Inklusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.