Sappi Kirkniemen tehdas Lohjalla on osa Sappi Europea. Kirkniemen tehdas tuottaa vuosittain 500 000 tonnia korkealaatuisia julkaisupapereita, joita käytetään korkealaatuisiin julkaisuihin kaikkialla maailmassa. Tehdas työllistää 480 paperiteollisuuden ammattilaista tuotannosta tuotekehitykseen. Yli 90 % tehtaan tuotannosta menee vientiin.

Avoin tehtävä

HR-harjoittelija kesätyö

Tulet työskentelemään osana pientä palkkahallinnon tiimiä, tehden yhteistyötä hr-kollegoidesi ja esihenkilöiden kanssa. Palkanlaskijana teet palkkahallinnon rutiinityötehtäviä, kuten erilaisten palkkamateriaalien tarkistamista, tallentamista ja arkistoimista, mutta lisäksi pääset kehittämään prosesseja, neuvomaan esihenkilöitä ja työntekijöitä sekä soveltamaan työehtosopimusta. Työssäsi hyödynnät erilaisia järjestelmiä, joita ovat mm. SuccessFactor, CGI Palkat sekä Esmi-työajanhallintajärjestelmä. Tulemme työllistämään kesälle 2026 runsaasti kesätyöntekijöitä, jolloin keväällä hallinnolliset tehtävät tulevat korostumaan, kun uusia työntekijöitä perustetaan järjestelmiin, joten pääset  lisäksi tukemaan koko henkilöstöosastoa rekrytointiprosessissa . 

Tehtävässä pääset kehittymään ja näkemään, miten HR toimii sekä  kasvattamaan osaamispääomaa palkanlaskennan alueella.

Toivomme sinun olevan asiakaspalveluhenkinen ja huolellinen, nautit tarkkuutta vaativista tehtävistä, etkä vierasta ajoittain hektistäkin työtä numeroiden parissa. Olet oma-aloitteinen ja kiinnostunut uuden oppimisesta.

Sinulla on hyvä suomen ja englannin kielitaito, sekä perustaidot MS Office/MS 365. Voit hyvin olla esimerkiksi amk- tai kauppakorkeaopintojesi alkuvaiheessa, tai sinulla voi olla työkokemuksen perusteella hankittua osaamista tai jo esimerkiksi kandidaatin koulutustaso.

Tehtävä on määräaikainen ja toivomme sinun aloittavan mahdollisimman pian kuitenkin viimeistään huhtikuun alusta ja jatkaen aina elokuun loppuun saakka.
Kiinnostuitko tehtävästä?

Hae 15.2.2026 mennessä. Avoinna oleva paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä.

Tehtävään valitun henkilön työsuhteen jatkumisen edellytyksenä on sopiva-lausunto työhöntulotarkastuksesta sekä läpäisty huumausainetesti koeaikana. 

Monimuotoisuuden avulla saamme käyttöön henkilöstömme  täyden potentiaalin ja osaamisen. Kannustamme ajattelun monimuotoisuuteen edistääksemme menestyksekästä yhteistyötä ja innovointia. Mukaanottaminen on osa yrityskulttuuriamme, jolloin kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja työskentelevät yhteistyössä menestyksellä. Kaikki pätevät hakijat huomioidaan taustasta ja henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta.