Toimipaikka

Kirkniemen tehdas Lohjalla tuottaa vuosittain noin 750 000 tonnia korkealaatuisia aikakausilehtipapereita, joita käytetään julkaisuissa ympäri maailman. Kirkniemessä työskentelee noin 570 paperialan ammattilaista tuotannosta tuotekehitykseen. Kestävä kehitys on meille tärkeää ja vastuullinen toimintamme lähtee osaavasta henkilöstöstä. 

Avoin tehtävä

Haemme insinööriopiskelijoita (DI/AMK) paperituotannon kesämestareiksi. Aloitusmahdollisuus ensimmäisille jo tammi/helmikuussa ja viimeiset aloittavat myöhemmin keväällä, huhtikuun aikana.

Tehtäväkuvaus

Työssäsi toimit monipuolisissa vuoromestarin tehtävissä PK1/2- tai PK3-tuotantolinjalla. Olet oman vuorosi esihenkilö ja vastaat paperin valmistuksen tavoitteiden toteutumisesta turvallisuuden, määrän, laadun ja toimitusaikataulun suhteen. 

Varsinaisten työtehtävien lisäksi on mahdollista osallistua erilaisiin kehityshankkeisiin. Opinnoissaan pitkällä oleville henkilöille voi olla myös mahdollista jatkaa työskentelyä meillä diplomi- tai opinnäytetyön parissa.

Sinä

Sinulla on tinkimätön asenne turvalliseen työskentelyyn, sekä meneillään tai valmiit tehtävään soveltuvat opinnot (paperi-/sellu-/bio-/prosessi-/kone- tai automaatiotekniikka tai tuotantotalous). Olet täysi-ikäinen, oma-aloitteinen, joustava ja valmis vuorotyöhön. Lisäksi sinulta löytyy ongelmanratkaisukykyä ja hyvät vuorovaikutustaidot ryhmässä työskentelyyn.

Eduksesi katsomme kokemuksen esihenkilötehtävistä tai paperintuotantolinjan työntekijätehtävistä, sekä suullisen ja kirjallisen englannin kielitaidon.

Kirkniemen tehdas työnantajana

Turvallisuus on meille ykkösasia, ja odotamme jokaisen sitoutuvan turvalliseen tapaan työskennellä.  Meillä tehdään työtä hyvällä asenteella, kannustavassa ja hyvässä yhteishengessä tavoitteenamme tyytyväinen asiakas.

Kilpailukykyisen palkan lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme työsuhde-etuja mm. ilmaisen kuntosalin, sekä monia harrastusmahdollisuuksia työpaikan harrastuskerhoissa.

Lisätietoja tehtävästä

PK3 käyttöpäällikkö Tuomo Järvinen, tuomo.jarvinen@sappi.com, tiistai-iltapäivisin puh. 040 801 0134

Kiinnostuitko

Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen mahdollisimman pian konsernimme uraportaalin kautta, kuitenkin viimeistään 2.2.2025 mennessä. Osa tehtävistä täytetään mahdollisesti aiemmin jo sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valittavan henkilön työsuhteen jatkumisen edellytyksenä on sopiva-lausunto työhöntulotarkastuksesta sekä läpäisty huumausainetesti koeaikana.

Monimuotoisuuden avulla saamme käyttöön henkilöstömme  täyden potentiaalin ja osaamisen. Kannustamme ajattelun monimuotoisuuteen edistääksemme menestyksekästä yhteistyötä ja innovointia. Mukaanottaminen on osa yrityskulttuuriamme, jolloin kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja työskentelevät yhteistyössä menestyksellä. Kaikki pätevät hakijat huomioidaan taustasta ja henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta.