Position

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Büromanagement

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Allgemeines Büromanagement

• Buchung von Produktionsmeldungen

• Verwaltung des Lagerbestandes

• Schreiben von Bestellungen

• Verwaltung von eingehenden Rechnungen

• Verwaltung des Zeiterfassungssystems

• Einstellung von SOP's

• Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

• Assistenz der Betriebsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung oder andere adäquate Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Büromanagement

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit

• Teilzeit (18 Stunden pro Woche) 

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Onlineschulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Ihre Vorteile

• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor 

• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto) 

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe 

• Faire, leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung 

• 30 Tage Urlaub 

• Kantine  

• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum 

• Weiterbildungsmöglichkeiten 

Diversity & Inclusion

D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des

Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives

Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen

Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft,

ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer

Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Ansprechpartner

• Anna-Lena Dudek, Tel.: -248

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal bis 30.04.2024.