Teamleader Terminal & Documentation (m/w/d)

Teamleader Terminal & Documentation (m/w/d)

Ausrichtung der Stelle

Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung eines gewerblichen Team zur Sicherstellung eines einwandfreien, kosten- und serviceoptimalen Ablaufs der operativen Arbeiten am Terminal, unter Berücksichtigung der kontinuierlichen Einhaltung von Prozessen und jeglicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter des operativen Planungsteams und ggf. des Terminalteams
• Führung des WHS-Betriebs- und Dokumentationsteams
• Planung und Einhaltung des Ressourcen- und Personaleinsatzes anhand der relevanten Kennzahlen
• Koordination und Gewährleistung von reibungslosen Arbeitsabläufen
• Überwachung der Zollabwicklung und Verantwortung für eine reibungslose Exportzolldokumentation
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teamboard Besprechungen
• Sicherstellung der Arbeitsprozeduren und Lademittelabfertigung im Warehouse Management System
• Planung und Sicherung des täglichen Betriebs in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Sicherstellung einer definierten Priorisierung der Beladung. Sicherstellung der Arbeits- und Systemabläufe im CtrStock, Lager, auf dem Gleis und am Kai
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Terminalprozesse und- verfahren zur Steigerung der Effizienz des Terminals
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften (wie Arbeitssicherheit, Umgang mit Ressourcen und Sauberkeit)
• Durchführung von tagesaktuellen Zustandskontrollen der Arbeitsbereiche und Ergreifung von Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene logistische oder Kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld und mindestens 2-jährige Führungserfahrung
• Fundierte Anwendungserfahrung in Warenwirtschaftsprogrammen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (optional) nur als Vertreter des Shift Leaders Terminal
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Teamplayer
• allgemeine IT Kenntnisse: gute Kenntnisse in MS Office und SAP S4
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt/Ansprechpartner

Torben Karp

Diversity & Inclusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal bis spätestens 23.12.2025.